Somos una empresa con amplia experiencia en Capacitación y Consultoría; con 30 años de experiencia, brindando servicios de capacitación, asesoría, evaluación gerencial, investigación y estudios en toda Guatemala y la región. Nuestros servicios son diversos, con tres aspectos en común:
- Se basa en el diagnóstico específicos de cada empresa, lo que permite resolver los problemas identificados en las diferentes áreas y potenciar la dinámica ya existente.
- Utilizamos las más avanzadas metodologías en educación para adultos totalmente prácticas, bajo la metodología Andragógica.
- La capacitación es directamente implementable. ¡De esta manera empoderamos a los individuos, organizaciones y sus redes para lograr un impacto real!
Capacitación
¿Busca mejorar las habilidades de su institución o las habilidades de los grupos con los que trabaja? ATP Consultores ofrece cursos de formación sobre una amplia gama de temas relacionados con la gestión. Contáctenos y le organizaremos un curso de formación diseñado a la medida de su institución o grupo meta.
Mejora de la Gestión Institucional
ATP Consultores puede ayudar a su organización pública o privada, a comprender e identificar los efectos que producen sus intervenciones; diseñamos líneas de base sólidas, identificación de necesidades de apoyo, diagnósticos institucionales, evaluaciones intermedias, finales y de impacto, así como formulación de estrategias de abordaje.
Transformación Tecnológica
Cada interacción con el público es una oportunidad para mejorar la confianza en su institución. Aplicamos modernas metodologías y tecnologías para mejorar los servicios que ofrece su organización, ayudamos a las instituciones a hacer que sus servicios sean más accesibles, eficientes y efectivos; con aplicaciones, plataformas, procesos y soluciones de software modernas; ofrecemos servicios de Diseño de páginas Web, Evaluación de Personal y Reclutamiento en línea, bases de datos o desarrollo de aplicaciones a la medida.
Contamos con personal altamente calificado y metodologías que garantizan el aprendizaje, para realizar capacitaciones sobre temas de desarrollo empresarial, innovación, formulación de estrategias de programas y proyectos de desarrollo; diagnósticos de necesidades de capacitación, identificación de necesidades de apoyo; diagnósticos institucionales; evaluaciones intermedias y finales y de impacto; formulación de estrategias de abordaje, etc.
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