Estudio salarial

Los estudios salariales son imprescindibles para recompensar de manera correcta a la plantilla. El departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa debe de estar comprometido con los empleados, realizando estudios de remuneración eficaces, en el que los empleados se sientan recompensados de forma adecuada a su puesto y valía con Read more…

Estrategia del Océano azul

Resumen La tesis que inspira este libro es la necesidad de dejar a un lado la competencia destructiva entre las empresas si se quiere ser un ganador en el futuro, ampliando los horizontes del mercado y generando valor a través de la innovación descargue un resumen de libro aquí