RRHH
Estudio salarial
Los estudios salariales son imprescindibles para recompensar de manera correcta a la plantilla. El departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa debe de estar comprometido con los empleados, realizando estudios de remuneración eficaces, en el que los empleados se sientan recompensados de forma adecuada a su puesto y valía con Read more…
RRHH
Reclutamiento y Selección
Somos expertos en reclutamiento de personal, desde 1992 hemos prestado el servicio de selección de personal a mas de 200 empresas y hemos evaluado y entrevistado a mas de 5,000 candidatos con base a sus competencias. Por medio de nuestros expertos ejecutivos de reclutamiento y selección de personal, buscamos e Read more…
Servicios Para Instituciones de Apoyo
Estudios, programas y proyectos
Somos una empresa con amplia experiencia en Capacitación y Consultoría; con 30 años de experiencia, brindando servicios de capacitación, asesoría, evaluación gerencial, investigación y estudios en toda Guatemala y la región. Nuestros servicios son diversos, con tres aspectos en común: Se basa en el diagnóstico específicos de cada empresa, lo Read more…
Herramientas de Gestión
Gestión Empresarial
Capacitación La capacitación es parte vital del desarrollo de la empresa Diagnóstico ATP Consultores utiliza herramientas para Diagnósticos de innovación, gestión empresarial .. Consultoría ATP Consultores ofrece servicios de consultoría que ayuda a las organizaciones a lo largo del proceso dede el concepto hasta la ejecución y la mejora continua. Read more…
Blog
Estrategia del Océano azul
Resumen La tesis que inspira este libro es la necesidad de dejar a un lado la competencia destructiva entre las empresas si se quiere ser un ganador en el futuro, ampliando los horizontes del mercado y generando valor a través de la innovación descargue un resumen de libro aquí
Blog
Construcción e Implementación de escenarios
En este artículo encuentre la información necesaria para construir un escenario. ¿Qué es un escenario? Un escenario es un conjunto formado por la descripción de una situación futura y de la trayectoria de eventos quepermiten pasar de una situación origen a una situación futura. Se distinguen de hecho dos grandes Read more…